10月8日，我院在综合实验大楼A508学术报告厅举办“海智创新，‘职’通未来”就业育人大讲坛第二期讲座活动，以“研究生的就业认识——形势、途径、政策”为题作深度分享。此次讲座邀请2024级班主任老师主讲，共计70余名同学参与本次活动，现场互动热烈，反响良好。
讲座伊始，班主任老师以部分毕业生就业迷茫案例切入，指出当前部分研究生存在“自我认知模糊、职业规划脱离现实、对就业形势缺乏客观判断”的共性问题，引发在场同学的强烈共鸣。随后，他围绕“就业形势分析”“大学生就业途径”“我国大学生就业政策”三大核心板块展开讲解，用数据与实例结合的方式拆解就业现状：从1999年高校扩招后毕业生数量的持续增长，到“就业冷热不均”的结构性矛盾——理工科专业供小于求、文法类专业供大于求，北上广深等一线城市人才饱和与中西部内陆城市（如南昌、赣州）需求上升的区域差异，再到疫情后企业用工需求复苏、新兴行业（计算机、互联网、新能源等）成为就业主流的趋势变化，清晰呈现了当前研究生就业的“挑战与机遇”。
在就业途径与政策解读环节，班主任老师系统梳理了毕业生的五大核心去向：签约就业、升学、基层就业、创业及其他灵活就业，并重点对比校园招聘与社会招聘的差异——校招具备“信息可靠、专业针对性强、可获指导支持”的优势，建议同学们优先把握学校及学院组织的招聘资源。同时，他详细介绍了用人单位从“需求确定—信息发布—宣讲会—简历筛选—笔试面试—签约培训”的完整招聘流程，指导同学们提前准备自荐材料、熟悉环节要点，提升求职效率。
针对国家就业政策，班主任老师特别强调了基层就业项目的价值，解读了相关扶持政策与发展路径，鼓励同学们将个人理想与国家需求结合，到基层、到祖国需要的地方实现价值。
讲座尾声，班主任老师结合当前就业环境，为同学们提出“树立正确就业观”的建议：认清形势、主动作为，避免“等靠要”；准确定位自身能力，降低不合理就业期望；通过社会实践提升社会适应性与情商；优先选择新兴行业、中小企业及非公企业；践行“先就业后择业”理念，在实践中积累成长。他还现场解答了同学们关于“内陆城市就业机会”“跨专业求职准备”“政策性岗位报考”等问题，给出具体可行的指导方案。
据悉，“海智创新，‘职’通未来”就业育人大讲坛是我院助力研究生就业的品牌活动，后续将持续围绕简历优化、面试技巧、行业深度解析等主题开展系列活动，旨在帮助理工科类研究生客观认知就业市场、提升就业竞争力，引导学生将个人发展融入党和国家事业，实现更高质量、更充分的就业。
